Arns­berg. Sicher­heit, Zukunft, Fle­xi­bi­li­tät und Per­spek­ti­ve – mit die­ser Visi­on blickt das Arns­ber­ger Unter­neh­mern Gebro Her­wig Haus­tech­nik nach vorn. Eine Visi­on, die zum einen für Tech­nik und Pro­duk­te steht, zum ande­ren aber die Men­schen in den Vor­der­grund stellt. Die­se Wert­schät­zung über­zeug­te auch die Jury des Aus­bil­dungs­prei­ses der Hand­werks­kam­mer Süd­west­fa­len: Das Arns­ber­ger Unter­neh­men Gebro Her­wig Haus­tech­nik erhielt jetzt die Nomi­nie­rungs­ur­kun­de für den Ehren­preis des Wettbewerbs.

Bei der Ausbildung richtig gut aufgestellt

Es gibt gute Grün­de, war­um die Jury aus über 50 Bewer­bun­gen die­sen Betrieb aus­wähl­te: 17 Aus­zu­bil­den­de erler­nen zur­zeit bei Gebro-Her­wig einen Beruf, seit 2010 wur­den ins­ge­samt 41 jun­ge Men­schen erfolg­reich aus­ge­bil­det und die Ergeb­nis­se kön­nen sich sehen las­sen: 25 Pro­zent von ihnen erziel­ten Best­no­ten. Die­ser Erfolg spie­gelt sich auch im Prak­ti­schen Leis­tungs­wett­be­werb mit vor­de­ren Plät­zen auf Kam­mer- und Lan­des­ebe­ne wider. Aus­bil­dung heißt für Tho­mas Rei­ter Zukunfts­si­che­rung: „Wir bil­den den Nach­wuchs für unse­ren eige­nen Betrieb aus.“ Die Maxi­me dabei: För­dern und For­dern. So qua­li­fi­zier­ten sich bis­lang drei Aus­bil­den­de mit einem dua­len Stu­di­um wei­ter. Und wenn es ein­mal nicht so gut läuft, dann sind es Lern­grup­pen, die enge Zusam­men­ar­beit mit dem Kol­ping-Bil­dungs­werk und per­sön­li­che Betreu­ung, die die jun­gen Men­schen auf dem Weg zum erfolg­rei­chen Abschluss beglei­ten. Sozia­les Enga­ge­ment bedeu­tet für Gebro Her­wig auch, denen eine Chan­ce zu geben, die es ohne­hin schwer genug haben: So wird zur­zeit ein Geflüch­te­ter aus Ango­la aus­ge­bil­det, gleich­zei­tig erhält das Cri­cket-Team des jun­gen Man­nes finan­zi­el­le und per­sön­li­che Unterstützung.

Kreative Nachwuchswerbung

Ein eige­ner Werk­zeug­kof­fer zusätz­lich zu regu­lä­ren Mit­ar­bei­ter­be­ne­fits wie kos­ten­freie Geträn­ke sind wei­te­re Punk­te, die für die Nomi­nie­rung des Unter­neh­mens spre­chen. Krea­ti­vi­tät im Bereich Nach­wuchs­wer­bung – ein Kri­te­ri­um bei der Nomi­nie­rung für den Ehren­preis – legt die Fir­ma in vie­ler­lei Hin­sicht an den Tag: Das Ange­bot reicht von Prak­ti­kums­plät­zen, über die Teil­nah­me am Girls´Day und an der Ver­an­stal­tung „Hand­werk meets MINT-Mäd­chen“ bis hin zur ers­ten Hand­werk­schall­enge im bbz Arns­berg. Eif­ri­ges Netz­wer­ken mit ande­ren Betrie­ben und Mit­wir­kung an neu­en Pro­jek­ten wie „Start­bahn Sau­er­land“ gehö­ren eben­falls dazu.

• Information

Der Sie­ger in der Kate­go­rie „Ehren­preis“ darf sich über eine Tro­phäe und ein Preis­geld in Höhe von 2000 €, gestif­tet von der Signal Iduna, freu­en. Wer den Preis erhält, erfah­ren die Betrie­be am 14. Sep­tem­ber 2018 im Rah­men des Jah­res­emp­fangs der Hand­werks­kam­mer Süd­west­fa­len – „Treff­punkt Hand­werk“ – im bbz Arnsberg.